Ministério Recepção

O que é

Desejamos com este ministério despertar na irmandade o desejo de serem hospitaleiros, de receberem bem as visitas em casa e na igreja, de  participarem  com seus dons, tempo e talentos a fim de levar pessoas a Jesus.
 
Viver e Servir – MM um estilo de vida

Como trabalhar na esfera pessoal: O VIVER

A Recepção começa em casa e tem a ver com a forma como nos relacionamos em nosso amplo convívio social. É um estilo de vida e pode ser feito:
1. Demonstrando o amor de Cristo na própria vida, através de palavras e atos.
2. Saudando, tratando bem, ajudando, relacionando- se da melhor maneira com o cônjuge, filhos, pais, irmãos, família, vizinhos, companheiros de trabalho, etc, todos os dias.
3. Interessando-se pelas necessidades dos que estão ao redor.
4. Prestando atenção ao conversar com as pessoas.
5. Praticando a regra áurea: “Faça aos outros o que você gostaria que eles lhe fizessem.” Mateus 7:12.
 Recepção ou hospitalidade significa demonstrar interesse real pelas pessoas através de um tratamento amável e cordial com o desejo de satisfazer as suas necessidades.

Como trabalhar na igreja: SERVIR

Cativar as pessoas para Cristo é uma missão de vida para cada cristão. A maneira como as pessoas são tratadas vai definir se voltarão ou não. “Devemos aproximar-nos dos homens individualmente com simpatia semelhante à de Cristo e procurar despertar-lhes o interesse nas coisas da vida eterna.” – Serviço Cristão, p. 117.
O Espírito Santo conduz as pessoas à igreja e nossa responsabilidade é fazer o melhor para que tenham o desejo de retornar. Cada visita deve sentir o amor de Deus nas atitudes dos membros da igreja. Por isso é necessário:
a. Escolher um coordenador para o Ministério da Recepção.
Esta eleição é feita pela comissão da igreja no período da escolha dos oficiais.
b. Escolher pessoas que farão parte da equipe de recepção da igreja.
Nesta equipe deve haver jovens, adolescentes,crianças, mulheres, homens, casais, além dos diáconos e diaconisas. Essas pessoas devem ser amáveis, pontuais, comunicativas e discretas. O tamanho da equipe é equivalente ao tamanhoda igreja.
c. Capacitar a equipe de recepção.
Esta capacitação é feita normalmente pela líder do MM do campo e pela coordenadora distrital. Estes momentos são extremamente importantes para que se compreenda o objetivo da recepção como ministério, a atuação de cada um para se alcançar os resultado se os materiais utilizados.
Sugerimos que você acompanhe o treinamento via satélite deste ano, tenha o material Diretrizes da Recepção e assista o DVD de treinamento de 2010.
d. Organizar equipes de recepção para atuar em todos os programas da igreja.
A escala de atuação é necessária e deve ser feita pelo coordenador. Um trabalho eficiente passa pela organização. É importante lembrar que nas semanas de oração e de evangelismos, a recepção deve ser especialmente treinada. Não devemos permitir a ausência deste trabalho em qualquer programação, inclusive no JA.
e. Trabalhar com a igreja para ser receptiva.
A igreja precisa se tornar mais acolhedora.Lembretes e sermões que falem sobre o assunto são muito importantes. Em março,  no sábado a tarde do Dia Mundial de Oração, a igreja terá a oportunidade de saber como ser mais envolvida e agir de forma mais  hospitaleira.
f. Desenvolver reuniões de oração, avaliação e organização para o Ministério da Recepção.
Este aspecto é importante para um trabalho abençoado e que poderá ser realizados por meio de reuniões mensais ou bimestrais. Veja na sessão de downloads  sugestões de para qualificar,solidificar e agregar a equipe.
g. Trabalhar para conquistar a qualidade em excelência.
Esta aquisição consiste em seguir os passos do selo de excelência.
h. Ser o responsável pelo Ministério da Recepção nos Pilares de Esperança

METAS PARA SUA IGREJA EM 2011:

• Participar das capacitações e treinamentos promovidos pelo Campo, União e Divisão Sul Americana.
• Ter em todos os programas a recepção atuando com o material adequado e de acordo com a proposta deste ministério.
• Obter informações sobre os visitantes através do Cartão das Boas Vindas, registrando-os após no Caderno da Recepção.
• Repassar as informações do cartão para o Coordenador de Interessados.
• Ter 50 a 60% dos visitantes participando de um PG, Classe Bíblia ou projeto da igreja.
• Alcançar o selo prata seguindo para o selo ouro. Alvo do Pilar de Esperança.
•  Convocar a igreja para o programa do sábado a tarde do Dia Mundial de Oração, 12 de março, para que saibam como levar amigos a Cristo.

Selo de Excelência
Como usar:
Nosso objetivo é motivar e ajudar as equipes a assimilarem o novo processo de trabalho da recepção que deseja ir além das boas-vindas sendo um meio de evangelização.
Veja os critérios para a aquisição de cada selo.
Itens a serem avaliados para receber o
selo Branco.
1. Local preparado, com mesa, e equipe atendendo em todas as reuniões da igreja.
2. Equipe identificada pelo bóton.
3. Livro de recepção
4. Cartão de boas vindas
5. Apresentação à igreja dos amigos visitantes.
Itens a serem avaliados para receber o
selo Azul
1. Todos os itens do selo Branco
2. Local ou recipiente para guardar os materiais da recepção.
3. Uniforme e reuniões mensais com a equipe de recepção.
4. O primeiro contato sendo feito às visitas na semana.
5. Igreja interagindo com a equipe de recepção.
Itens a serem avaliados para receber o
selo Prata
1. Todos os itens dos selos Branco e Azul.
2. Informações enviadas para o coordenador de interessados.
3. Material de apoio como revistas missionárias, folhetos, livro missionário, etc... para enviar aos amigos visitantes.
Itens a serem avaliados para receber o
selo Ouro
1. Todos os itens dos selos Branco, Azul e Prata
2. Confirmação de que o amigo visitante está sendo assistido pelo Coordenador ou pessoas indicada por ele.
3. 50 a 60% dos amigos visitados estarem participando de um PG, Classe Bíblica ou projeto da igreja.